Ngày 29 tháng 3bảng tỷ số bóng đá, Ban Lãnh đạo Tập đoàn Yihua đã tổ chức buổi học tập và thảo luận tập thể trong Khóa học Giáo dục Học tập về Tinh thần Quy định Tám Điểm của Trung ương và buổi học lần thứ năm của Ban Lý luận Học tập của Đảng ủy Tập đoàn. Ông Vương Đại Chân chủ trì và kết thúc khóa học.
Tại hội nghịkeo bong da, các thành viên Ban Lãnh đạo Tập đoàn đã tập trung nghiên cứu và chia sẻ những suy nghĩ sâu sắc về các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư về tăng cường xây dựng phong cách Đảng, cùng với tinh thần Quy định Tám Điểm và Thực thi Chi tiết của Trung ương. Họ đã liên hệ chặt chẽ với tư tưởng và công việc thực tế cá nhân để thảo luận và trao đổi kinh nghiệm học tập.
Hội nghị nhấn mạnh rằng việc tổ chức khóa học này là một bước quan trọng để thực hiện nghiêm túc các yêu cầu cấp trênlàm đại lý, nâng cao hiệu quả học tập lý luận và thúc đẩy việc giáo dục học tập đi sâu và thực chất. Đây cũng là hành động cụ thể nhằm phát huy vai trò lãnh đạo của nhóm “ít người nhưng quan trọng”. Kể từ khi khai giảng khóa học, mọi người đã tích cực tham gia và học tập sâu sắc, đạt được kết quả như mong đợi. Những nhà lãnh đạo đặc biệt là người đứng đầu cần phải trở thành tấm gương sáng trong việc cải thiện phong cách làm việc, dẫn dắt toàn bộ tập đoàn đi đúng hướng, tạo ra tác động tích cực rõ rệt.
Hội nghị nhấn mạnh rằng cần không ngừng củng cố trách nhiệm và sự khẩn trương trong việc tiến hành giáo dục học tậplàm đại lý, nỗ lực không ngừng để đào sâu học hỏi, nghiêm túc kiểm tra, và kiên quyết thực hiện cải cách. Cần kiên trì học tập không ngừng, rèn luyện phẩm chất trung thành với Đảng. Về các bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư về cải thiện phong cách làm việc của Đảng, Quy định Tám Điểm và Thực thi Chi tiết, cần học tập theo nguyên bản, tổng hợp sâu sắc, và liên hệ thực tế, đảm bảo hiểu sâu và nhớ kỹ, đánh dấu ranh giới tư tưởng và hành động rõ ràng. Cần tập trung vào công tác kiểm tra và cải cách, xây dựng môi trường trong sạch, chính trực. Cần kiểm tra toàn diện và chính xác, tìm ra những thiếu sót về mặt tư tưởng và cá nhân trong bản thân, phòng ban và đơn vị. Tập trung vào các vấn đề trọng tâm, thực hiện biện pháp khắc phục cụ thể, và công khai các vụ án điển hình để tăng cường cảnh báo và cải thiện qua từng vụ việc. Cần tiếp tục chuyển đổi phong cách làm việc, tạo động lực mạnh mẽ cho sự nghiệp xây dựng và phát triển. Kết hợp việc thực hiện Quy định Tám Điểm với khuyến khích tinh thần trách nhiệm, giáo dục và hướng dẫn cán bộ công nhân viên yên tâm làm việc và dám nghĩ dám làm, thúc đẩy nhanh chóng việc “đóng cửa, cải tạo, di dời”, khai thác tiềm năng lợi nhuận mạnh mẽ hơn, và thực hiện các nhiệm vụ trọng điểm, biến kết quả học tập thành thành tựu thực tế cho sự phát triển mới của Yihua.
