Ngày 11 tháng 6keo bong da, Tập đoàn Yihua tiến hành học tập và thảo luận tập thể lần thứ ba về việc thực hiện sâu sắc tinh thần Quy định Tám Điểm của Trung ương, đồng thời nghiên cứu các công việc kiểm tra và chỉnh đốn vấn đề giáo dục học tập. Các thành viên lãnh đạo cấp cao của tập đoàn, cán bộ ở vị trí nhạy cảm, cán bộ trẻ, đại diện cán bộ mới được thăng chức đã chia sẻ những suy nghĩ của mình sau khi học tập.
Hội nghị nhấn mạnh rằng tất cả các tổ chức Đảng tại các cấp trong toàn tập đoàn và các đảng viên phải nâng cao nhận thức tư tưởngchơi game bắn cá, tăng cường ý thức tự giác và chính trị trong việc thực hiện tốt giáo dục học tập. Cần nghiên cứu sâu và hiểu rõ những lời chỉ dạy quan trọng của Tổng Bí thư về cải thiện tác phong Đảngchơi game bắn cá, kịp thời cập nhật những bài phát biểu gần đây của Tổng Bí thư và các quyết định của Ban Chấp hành Trung ương, để kỷ luật và yêu cầu kỷ luật đi vào tâm trí mỗi người. Cần học hỏi và vận dụng hiệu quả những kết quả và kinh nghiệm tích cực từ việc thực hiện nghiêm túc Quy định Tám Điểm của Trung ương kể từ Đại hội Đảng lần thứ XVIII, thấu hiểu ý nghĩa quyết định của "hai sự xác lập", không ngừng làm sâu sắc hơn nhận thức quy luật về cải cách tác phong, tạo sức mạnh đoàn kết và thúc đẩy phát triển. Cần rút ra bài học từ những ví dụ điển hình tiêu cực, lấy đó làm gương và cảnh tỉnh, kiên quyết ngăn chặn tình trạng ăn uống lãng phí trái phép, thực sự biến tinh thần Quy định Tám Điểm của Trung ương thành nội tâm và hành động cụ thể.
Hội nghị nhấn mạnh rằng việc kiểm tra và sửa chữa phải luôn được duy trì trong suốt quá trình giáo dục học tậpchơi game bắn cá, tiếp tục thúc đẩy việc thực hiện tốt giáo dục học tập tại Tập đoàn Yihua. Cần thực hiện trách nhiệm công việc một cách nghiêm túc, người đứng đầu các cấp phải đảm nhận trách nhiệm đầu tiên trong việc sửa chữa và khắc phục, trực tiếp thúc đẩy việc thực hiện các biện pháp khắc phục. Các thành viên ban lãnh đạo không chỉ cần nhận trách nhiệm đối với các vấn đề do tập thể lãnh đạo tìm ra mà còn phải kết hợp với việc tự kiểm điểm cá nhân để cùng nhau khắc phục sửa chữa, đồng thời quản lý chặt chẽ các vấn đề thuộc lĩnh vực phụ trách. Cần quản lý theo danh sách, phân tích kỹ lưỡng vấn đề, xác định nguyên nhân gốc rễ, sửa chữa triệt để, lập hồ sơ và xử lý từng vấn đề một, đánh giá kết quả cuối cùng. Phải sửa chữa ngay trong quá trình kiểm tra, dựa trên danh sách vấn đề trước đó, cập nhật danh sách liên tục và tiếp tục thúc đẩy sửa chữa. Cần xây dựng cơ chế dài hạn, phân tích nguyên nhân từ góc độ hệ thống và quy chế, rút kinh nghiệm từ các trường hợp tương tự, xây dựng quy chế và hoàn thiện kết quả hệ thống, thúc đẩy cải cách tác phong trở nên thường xuyên và lâu dài.
đạt nửa chặng đường
Các trưởng phòng cấp phó giám đốc trở lên của các phòng ban chức năngbảng tỷ số bóng đá, các chuyên gia cấp cao và chuyên gia, người đứng đầu các ủy ban ngành, các giám đốc bộ phận tiếp thị cấp cao và trên, quản lý cấp cao của các chi nhánh, bí thư chi bộ, và các nhân viên liên quan đến dự án mới đã tham gia buổi học tập này.
